La iniciativa busca fortalecer las competencias lingüísticas de empleados hoteleros en Punta Cana y otras zonas del Este del país.
El Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) anunció la puesta en marcha del Programa de Inglés Virtual para la Empleabilidad (PIVE), con la entrega de 5,000 becas dirigidas a trabajadores del sector turístico en la región Este del país.
La iniciativa está orientada a mejorar las habilidades en el idioma inglés del personal hotelero, con el objetivo de fortalecer su desempeño laboral y responder a las exigencias del sector turístico, uno de los principales motores económicos de la República Dominicana.
Durante la actividad de lanzamiento, realizada en Punta Cana, se informó que el programa busca ampliar las oportunidades de formación tanto para personas que ya están empleadas como para quienes buscan insertarse en el mercado laboral.
Asimismo, se indicó que el plan contempla su expansión, con la posibilidad de aumentar el número de beneficiarios e integrar modalidades tanto virtuales como presenciales, con el fin de facilitar el acceso a más participantes.
El programa incluye distintos niveles de enseñanza, así como evaluaciones diagnósticas que permitirán ubicar a los participantes según su dominio del idioma, garantizando un proceso de formación más efectivo.
De igual forma, se explicó que esta iniciativa forma parte de esfuerzos más amplios para fortalecer la capacitación en inglés en el país, en coordinación con organismos internacionales y actores del sector turístico.
El proyecto también se desarrollará bajo un modelo educativo híbrido, combinando clases virtuales con apoyo presencial a través de instituciones de educación superior.
Según lo informado, el programa estará alineado con estándares internacionales de enseñanza de idiomas, permitiendo a los participantes avanzar progresivamente en el dominio del inglés.
Representantes del sector turístico valoraron la iniciativa como un paso importante para mejorar la calidad del servicio y ampliar las oportunidades laborales en la región.
Las autoridades indicaron que este tipo de programas busca fortalecer la formación del capital humano y responder a las necesidades del mercado laboral en zonas de alta actividad turística.
